OSCPA 委员会和工作队

OSCPA 的使命是保护双方的专业、职业和未来。我们努力通过培养卓越的专业素养和诚信、建立社区以及为腾博会国际及其服务的对象进行宣传,使注册会计师和相关专业人士能够推动作为值得信赖的商业顾问的价值。

选择下面的委员会或工作组了解详细信息。

  • ACAP规划委员会

    目的: 计划和执行会计职业意识计划 - 俄亥俄州计划: 

    职责:
    1. 协助确定 ACAP-Ohio 的演讲者/主题 
    2. 协助项目的后勤/规划
    3. 参加 ACAP-Ohio 计划(通常在 6 月中旬举行)

    作品: 由 OSCPA 工作人员任命。会议每月通过电话会议举行。

     

  • 会计与鉴证委员会打开或关闭

    目的: 会计与鉴证委员会评估 A&A 公开草案、专业标准、立法和相关权威文献及其对会计行业的影响。 

    职责:
    1. 审查和回应来自会计和鉴证标准制定机构(AICPA、FASB、GASB)的意见稿,并确定具有广泛的影响。
    2. 讨论新出现的问题并协助制定向成员传达此类问题的策略。
    3. 推荐与会计、证明和财务报告相关的新问题,以研究、研究和发展适当的社会职位。

    作品: 通过志愿者任命、直接招募和推荐、委员会主席批准。该委员会每年通过电话会议召开大约 3 次会议,通过面对面会议召开 1 次,并任命工作组对具体的征求意见稿做出回应,这些工作组单独开会。

    推荐用于: 会计和鉴证合作伙伴或高级经理,公司会计中的会计或财务报告。 
  • 多元化与包容性工作组

    目的: 帮助 OSCPA 成为注册会计师和俄亥俄州企业的多元化 + 包容性影响者和资源,促进多元化 + 包容性的价值,并推进具体的、可操作的战略努力,以改善会计行业内的包容性状况。

    职责:
    1. 根据经验提供见解,以告知 OSCPA 的 D&I 方法。
    2. 与 OSCPA 共享 D&I 资源和领先实践,以支持建立 D&I 社区。
    3. 在会计行业担任 D&I 大使,并在商界倡导 OSCPA D&I 倡议。
    4. 将 OSCPA 推荐给业务网络中的关键 D&I 影响者并将其联系起来。
    5. 在日程允许的情况下代表 OSCPA 参加 D&I 活动。
    作品: 我们将根据我们希望代表不同市值细分市场的公司和企业来考虑申请。

     

  • 联邦税务委员会打开或关闭

    目的: 与政府关系咨询委员会一起制定联邦税收政策建议,并在必要时成立工作组来开展活动。

    职责:
    1. 就税收立法优先事项和税收政策问题与政府关系咨询委员会、部门和协会工作人员进行协商;并推荐战略目标。
    2. 协助与经批准的立法和特殊利益团体的互动,以确保该协会对拟议立法或更广泛的税收政策问题的看法得到适当考虑。
    3. 推荐重要的税收政策问题,以研究、研究和发展适当的社会职位。 .
    4. 参与关于重要和新兴税收政策主题的立场文件、研究或分析的研究和准备,并确保当前研究的更新和相关性。 .
    5. 确定协会可以通过新的或修订的流程、CPE 课程或实践辅助工具为其成员提供最佳服务的政策领域,特别是在影响立法或政策问题的事项方面。
    作品: 大约 3-4 次面对面会议和 2 次电话会议(取决于问题的数量)。为俄亥俄州的整体税收政策立场提供投入,提高 OSCPA 的相关性和成员价值。 推荐用于: 委员会成员应共同拥有联邦税务事务方面的专业知识。此外,需要对立法和监管程序有高度的了解,以代表俄亥俄州注册会计师、企业和个人纳税人的利益,以确保我们的联邦税收制度简单、可预测和公平。

  • 学习顾问委员会打开或关闭

    目的: 协助 OSCPA 识别并将其推向市场,这对于深化能力和提高个人和组织绩效至关重要。

    职责:
    1. 始终了解影响注册会计师和相关专业人士学习需求的问题和挑战,并利用这些知识为 OSCPA 学习团队提供建议。
    2. 审查由 OSCPA 学习团队设计的跨所有产品渠道的课程。
    3. 确定并推荐能够在我们的能力/主题重点领域内带来相关见解的专家。
    4. 根据 OSCPA 之外的学习经验分享创新想法,以改善 OSCPA 的学习环境。
    5. 在您的组织内推广 OSCPA 计划和服务并拥护 OSCPA。

    作品: 该委员会每年举行大约四次虚拟会议。通过思想领导渠道做出贡献的自由时间承诺。
  • 同行评审委员会

    目的: 监督同行评审的管理、接受和完成。

    职责:
    1. 监督在俄亥俄州管理和执行的同行评审。
    2. 监督审查员在其管辖范围内进行审查。  
    3. 每年对技术审查员的资质和能力进行评估,给予技术审查员积极和建设性的反馈。 
    4. 确保其管理的同行评审结果符合该计划的要求。
    5. 向 OSCPA 执行委员会推荐管理同行评审计划的政策。 

    作品: 同行评审委员会是一个活跃的委员会,每年召开 2 到 3 次会议,成员同时兼任报告接受机构 (RAB)。 RAB 每月通过电话会议召开会议以评估审核。每次会议选择 4 - 6 名 RAB 成员参加。

    推荐用于: 那些目前在参与该计划的公司的会计或审计职能的监督级别上活跃于公共实践的人,已收到一份报告,其最近接受的系统或参与审查的同行评审评级为通过,并已被接受及时,作为公司的合伙人,或作为经理或具有同等监督职责的人。

     

  • 职业道德委员会打开或关闭

    目的: 职业道德委员会在 OSCPA 成员和注册会计师行业内促进最高标准的职业行为。委员会还调查涉及成员的潜在纪律问题,并在委员会发现违反章程或职业行为准则的初步证据时评估制裁。 

    职责:
    1. 审查从成员和公众收到的关于 OSCPA 成员可能违反 OSCPA 职业行为准则的行为的投诉,根据这些投诉进行调查,并管理 OSCPA 之间的联合道德执行计划 (JEEP) 的程序和美国注册会计师协会。 
    2. 监督和回应关于道德解释和行为规则的征求意见稿。  
    3. 在 JEEP 计划的指导下,就道德执行问题与 AICPA 保持沟通。 
    4. 为成员解释 OSCPA 的行为规则。 
    5. 讨论新出现的问题,并协助执行董事会和工作人员就这些问题制定适当的立场或策略,以便与成员沟通相关问题。  

    作品: 通过志愿者任命、直接招募和推荐、委员会主席批准。委员会大约每月通过电话会议召开一次会议,每年都亲自召开会议。  

      

    推荐用于: 有经验的注册会计师,对管理职业的道德规则感兴趣。

     

  • 上市公司委员会打开或关闭

    目的: 上市公司委员会评估征求意见稿、标准、立法和相关权威文献对上市公司的影响。  

    职责:
    1. 审查并回应会计和鉴证标准制定机构(AICPA、FASB、SEC、PCAOB)的征求意见稿,这些机构决定对上市公司产生广泛的影响。 
    2. 讨论新出现的问题并协助制定向成员传达此类问题的策略。 
    3. 推荐与会计、证明和财务报告相关的新问题,以研究、研究和发展适当的社会职位。 

    作品: 通过志愿者任命、直接招募和推荐、委员会主席批准。该委员会每年通过电话会议召开大约 4 次会议,并任命工作组对具体的征求意见稿做出回应,这些工作组单独开会。

    推荐用于: 上市公司的会计和鉴证合伙人或高级经理、会计或财务报告。

     

  • 州和地方税 (SALT) 委员会打开或关闭

    目的: 与政府关系咨询委员会一起制定州和地方税收政策建议,并在必要时成立工作组来开展活动。

    职责:
    1. 与政府关系咨询委员会、部门和协会工作人员就有关事宜进行咨询 税收立法优先事项和税收政策问题;并推荐战略目标。
    2. 协助与批准的立法机构和特殊利益机构的互动,以确保 适当考虑社会对拟议立法或更广泛的税收政策问题的看法。
    3. 推荐重大税收政策问题供研究和开发适当的 Society positions.
    4. 参与研究和编写立场文件、研究或分析的重要和 新出现的税收政策主题,并确保当前的研究得到更新和相关。
    5. 确定协会可以通过新的或修订的政策最好地为其成员服务的政策领域 流程、CPE 课程或实践辅助,特别是与影响立法或 policy issues.

    作品: 大约 3-4 次面对面会议和 2 次电话会议(取决于问题的数量)。为俄亥俄州的整体税收政策立场提供投入,提高 OSCPA 的相关性和成员价值。 与具有相似利益的同行以及负责制定和实施税收政策的立法者和监管者建立关系。 推荐用于:委员会成员应共同拥有州和地方税务方面的专业知识。此外,需要对立法和监管程序有高度的了解,以代表俄亥俄州注册会计师、企业和个人纳税人的利益,以确保我们的州和地方税收制度简单、可预测和公平。

     

  • 奖学金委员会

    目的: 审查奖学金申请并推荐奖学金获得者。

    职责:
    1. 审查提交的奖学金申请。
    2. 参加1次电话会议,为奖学金获得者推荐。
    3. 通知奖学金获得者。

    Composition: 通过推荐任命(通常之前参与了俄亥俄州注册会计师基金会的倡议),只有一次通过电话会议确定获胜者的会议(将被要求在这次会议之前审查材料)。

     

  • 俄亥俄州注册会计师基金会发展委员会

    目的: 通过在学生计划的总体战略和资金发展中发挥积极作用来支持俄亥俄州注册会计师基金会。

    职责:
    1. 亲自和/或通过附属公司或基金会支持筹款活动/活动。
    2、在潜在基金会捐助者的前景识别、培育、征集和管理方面发挥积极作用。
    3. 分享想法并促进介绍,以帮助推进基金会的筹款活动。
    4. 成为俄亥俄州注册会计师基金会在社区中的大使,激发对基金会项目的兴趣和意识,并代表基金会参加活动和会议。
    5. 帮助确定和招聘其他发展委员会成员。

    作品: 委员会成员将根据空缺职位和共同商定的适合该职位的人选任命。委员会成员必须参加 3 次年度小组会议(2 次通过电话,1 次面对面),必要时还可能参加额外的个人会议以进行介绍或与基金会工作人员会面。 推荐对象:发展委员会推荐给有经验或有兴趣为俄亥俄州注册会计师基金会筹款的成员。鼓励对基金会的学生项目充满热情并有兴趣帮助基金会与其他感兴趣的个人和公司建立联系的成员申请。

     

  • 妇女倡议委员会打开或关闭

    目的: 提供资源和机会,帮助女性实现她们对成功的定义。

    职责:
    1. 参加预定的妇女倡议委员会会议。
    2. 建立本地计划和活动以支持领导力发展和业务增长。
    3.参加本地社交、专业发展和社区服务活动。
    4.通过个人外展招募其他专业人士参加当地活动。
    作品: 通过推荐任命,委员会主席批准。

    推荐用于: 注册会计师和相关专业人士。

     

  • YCPA 领导委员会打开或关闭

    目的: 通过为年轻的注册会计师提供社交和领导力发展机会,增加 OSCPA 的成员资格和参与度;提升 OSCPA 腾博会国际对年轻腾博会国际的价值;向 OSCPA 领导层通报对其年轻成员很重要的问题;并培养未来的社会、专业和社区领袖。

    职责:
    1. 参与对推进使命至关重要的事件和项目工作。
    2. 参加预定的 YCPA 委员会会议。
    3. 帮助确定和招募其他 YCPA 委员会成员。
    4. 参加本地网络、专业发展、社区服务和学生招聘 activities.
    5. 通过个人外展招募其他年轻专业人士参加当地活动。

    作品: 推荐任命,主席批准;季度会议(1-2 人面对面)。

    推荐用于: 有经验的注册会计师,对管理职业的道德规则感兴趣。
 

   

以下委员会只接受委任:

  • 审计执行委员会

    目的: 审计委员会的作用主要是监督审计过程和纳税申报表。职责概述如下。

    职责:
    1. 审查审计员提交的审计草案和 990s。
    2. 向全体董事会提交审计报告。
    3. 审查审计师的管理推荐信 (SAS112),并确保对提及的任何问题进行跟进。
    4. 参与外部注册会计师事务所选择的 RFP 过程。

    作品: 所有审计委员会成员均为董事会成员。审计委员会主席决定领导委员会。

     

  • 执行董事会打开或关闭

    目的: OSCPA 的管理机构,负责推动组织的战略。

    作品: 执行委员会成员由 OSCPA 的提名委员会程序任命。预计董事会成员每年将参加 4-6 次会议,包括面对面会议和虚拟会议。其他职责可能包括但不限于参与腾博会国际、参加学习计划和在其他委员会任职。 

     

  • 财务委员会打开或关闭

    目的: 财务委员会的作用主要是为组织提供财务监督。典型的任务领域包括预算和财务规划、财务报告以及内部控制和问责政策的创建和监控。职责概述如下。

    职责:
    1. 在财务委员会内批准预算。
    2. 监督预算的遵守情况。
    3. 向董事会报告任何财务问题。
    4. 每年审查投资和金融政策。
    5. 监控外部投资公司拥有的投资业绩。

    作品: 所有财务委员会成员均为董事会成员。一位财务主席决定领导该委员会。此外,最好有一名具有投资经验的成员来帮助治理投资组合。

     

  • 政府关系顾问委员会打开或关闭

    目的: 评估新的立法问题,以获得 OSCPA 董事会可能的支持或反对。

    职责:
    1. 评估成员提出的或 OSCPA 董事会指派的新立法问题,并做出 向 OSCPA 董事会提出正式职位的建议。
    2. 针对不同候选人的问题草稿 OSCPA 将评估可能的背书(每隔 Year).
    3. 根据需要就发展中的问题向 OSCPA 政府关系人员提供建议。
    4. 评估全州范围内的投票问题以获得正式的 OSCPA 支持或反对并提出建议 to OSCPA Board.

    作品: 成员由 OSCPA 的首席执行官任命。该委员会根据需要召开会议,通常每年不超过两次。该委员会由 OSCPA 政府关系副总裁领导。 推荐给:在监管和立法问题上有经验、对公共政策和政治感兴趣并支持俄亥俄州 CPA/PAC 的注册会计师。

     

  • 治理工作组

    目的: 治理工作组是执行委员会的一个工作组。该工作组的目的是在非营利组织治理中实施最佳实践,以支持管理层实现战略和业务目标。

    职责:
    1. 确定未来董事会领导者所需的特征和资格。
    2. 审查组织的管理文件和相关流程(如提名)。
    3. 审查董事会的风险监督角色。


    Composition:
    工作组成员由董事会主席任命。
  • 俄亥俄州注册会计师基金会委员会

    目的: 俄亥俄州注册会计师基金会的使命是激励和鼓励个人成为拥护会计专业核心价值观并为公共利益服务的注册会计师。俄亥俄州注册会计师基金会的受托人通过对影响基金会和职业未来的问题提供远见、洞察力和监督来支持这一使命。

    职责:
    1. 确定符合组织使命的战略重点 
    2. 确保良好的治理和强有力的信托监督 
    3. 参与筹款和组织发展
    4. 提升和提升组织和专业的公众形象

    Composition:
    受托人由基金会成员选举产生,这些成员是腾博国际的董事。受托人任期 3 年,可连选连任。董事会每年召开三次会议,并邀请受托人参加腾博国际和附属组织联合董事会的夏季领导力规划务虚会。鼓励受托人参加由基金会赞助的委员会和学生活动。 

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