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多元化、公平和包容标志

腾博国际认为,多元化、公平和包容的工作场所会产生更好的商业决策,并使我们的组织更强大。这就是为什么我们将领导力、时间和资源用于成为俄亥俄州的 DE&I 影响者。我们正在帮助组织制定战略计划,将 DE&I 从理论转变为行动,并在我们进行过程中衡量预期结果。

如果您对 DE&I 领域有任何疑问,请联系 Tiffany Crosby,CPA,CGMA,MBA,OSCPA 的首席学习官: [email protected].



 

多样性和包容性:过桥系列

我们的承诺

OSCPA 模拟包容性并接纳我们与之共事和共存的人们的不同背景和观点。为了改善俄亥俄州的商业状况,OSCPA 正在努力重新定义会计专业的道路,增加其劳动力的多样性,并鼓励组织实施提高工作场所包容性的战略。我们还寻求通过为此类对话和战略的蓬勃发展创造一个安全的空间,在该行业及其所服务的企业中推进 DE&I 思维方式。 

OSCPA 在俄亥俄州协会的治理、腾博会国际、运营和计划需要的地方提供 DE&I 领导,其目标是为所有向我们寻求领导和支持的成员和利益相关者提供文化上有效的服务和价值。



行动承诺

学习关于 OSCPA的承诺 结束种族主义并增强工作场所的多样性和包容性。

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